Systemisches Coaching
Verstehen, verbinden, verändern – Lösungen für Ihre Konflikte finden
Manchmal geraten wir in Situationen, in denen Konflikte oder Herausforderungen unlösbar erscheinen. Hier setzt systemisches Coaching an: Gemeinsam erarbeiten wir Klarheit, fördern Verbindungen und entwickeln Lösungen, die zu Ihnen und Ihrem Umfeld passen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven schaffen und Veränderung möglich machen.
Systemisches Coaching
Verstehen, verbinden, verändern – Lösungen für Ihre Konflikte finden
Manchmal geraten wir in Situationen, in denen Konflikte oder Herausforderungen unlösbar erscheinen. Hier setzt systemisches Coaching an: Gemeinsam erarbeiten wir Klarheit, fördern Verbindungen und entwickeln Lösungen, die zu Ihnen und Ihrem Umfeld passen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven schaffen und Veränderung möglich machen.
Mein Angebot
Erfolgreich arbeiten – Konflikte meistern, Zusammenarbeit stärken
Wie kann ich als Führungskraft besser mit meinen Mitarbeitenden kommunizieren
Wie kann ich mit Widerständen im Team während eines Umbruchs umgehen?
Wie bleibe ich trotz Unsicherheiten motiviert?
Was kann ich tun, wenn mein Chef unrealistische Erwartungen hat?
Wie gehe ich mit Kritik oder mangelnder Unterstützung durch meine Vorgesetzten um?
Warum werde ich in meinem Arbeitsumfeld ausgegrenzt oder unfair behandelt?
Wie kann ich mich gegen Mobbing wehren, ohne meine Position zu gefährden?
Wer kann mir helfen, meine Situation besser zu verstehen und zu verändern?
Warum fällt es mir schwer, meinen Standpunkt zu vertreten, ohne andere zu verletzen?
Wie kann ich Konflikte lösen, ohne dass immer jemand zurückstecken muss?
Was kann ich tun, um alte Verletzungen und unausgesprochene Probleme in Beziehungen aufzuarbeiten?
Warum gerate ich mit meinem Partner immer wieder in dieselben Streitigkeiten?
Warum fühle ich mich in meiner Beziehung oft unverstanden oder emotional nicht erfüllt?
Warum gelingt es uns im Team nicht, effektiv zusammenzuarbeiten?
Wie können wir Spannungen und Missverständnisse in unserem Team lösen?
Warum fühle ich mich von meinen Kollegen nicht verstanden oder wertgeschätzt?
Wie können Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team optimieren?
Wünschen Sie sich klare Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams?
Wie können Sie eine positive Teamdynamik stärken oder etablieren?
Wie können Sie eine offene Fehlerkultur leben?
Wie gehen Sie konstruktiv mit Veränderungen um?
Über mich
Aus meiner langjährigen Erfahrung als Fachanwältin für Familienrecht weiß ich, wie belastend und komplex Konflikte sein können. Täglich erlebe ich, dass rechtliche Lösungen allein oft nicht ausreichen, um tiefere Spannungen zu lösen. Daher habe ich mich zur systemischen Coachin und Therapeutin ausbilden lassen, um Menschen nicht nur juristisch, sondern auch auf persönlicher Ebene zu unterstützen. Mein Coaching-Ansatz hilft Ihnen, Konflikte ganzheitlich zu verstehen und Lösungen zu finden, die langfristig Bestand haben – für mehr Klarheit und Stabilität in schwierigen Situationen.
Unsere zusammenarbeit
Gemeinsam neue Perspektiven schaffen
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Strategien, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern langfristig Ihre Kommunikation und Beziehungen stärken und so in nachhaltigen Lösungen für Ihre Herausforderungen resultieren.
Als Beraterin, Coachin und Therapeutin lebe ich einen ganzheitlichen Ansatz. Ich betrachte Konflikte im Gesamtzusammenhang und helfe Ihnen, nicht nur Symptome zu lösen, sondern die tieferliegenden Ursachen zu verstehen.
Meine Vorliebe für die Weisheiten von Charlie Brown spiegelt meine Fähigkeit wider, komplexe Themen mit Leichtigkeit und Humor anzugehen, was eine entspannte und vertrauensvolle Atmosphäre schafft.